Què és la gestió estratègica de recursos humans PDF?
Què és la gestió estratègica de recursos humans PDF?

Vídeo: Què és la gestió estratègica de recursos humans PDF?

Vídeo: Què és la gestió estratègica de recursos humans PDF?
Vídeo: Dirección estrategica de recursos humanos 2024, Març
Anonim

Gestió estratègica de recursos humans (SHRM) és el procés d'enllaçar recursos humans funció amb el estratègic objectius de l’organització per tal de millorar el rendiment.

Tenint en compte això, què és la gestió estratègica dels recursos humans?

Gestió estratègica de recursos humans és la connexió entre una empresa recursos humans i la seva estratègies , objectius i objectius. L'objectiu de gestió estratègica de recursos humans és: Avançar la flexibilitat, la innovació i l'avantatge competitiu. Desenvolupar una cultura organitzativa adequada al propòsit.

A més, què és el model estratègic de GRH? An aproximació a la gestió dels recursos humans, gestió estratègica de recursos humans dóna suport als objectius i resultats empresarials a llarg termini amb a estratègic marc. Després es mira HRM estratègic en relació al negoci estratègia , gestió del capital humà i rendiment empresarial.

Tenint això a la vista, què és l'estratègia de recursos humans PDF?

Estratègies de recursos humans exposar què té intenció de fer l’organització al respecte recursos humans polítiques i pràctiques de gestió i com s'han d'integrar amb el negoci estratègia i els uns als altres. Estratègies de recursos humans poden establir intencions i proporcionar un sentit de propòsit i direcció, però no són només plans a llarg termini.

Quin és l'abast de la gestió estratègica dels recursos humans?

Gestió estratègica de recursos humans és assegurar-ho gestió de recursos humans està totalment integrat a estratègic planificació, això HRM les polítiques coincideixen tant entre les àrees polítiques com entre les jerarquies i això HRM les polítiques s'accepten i s'utilitzen per línia gerents com a part de la seva feina diària, opina Guest.

Recomanat: