Qui va desenvolupar la teoria de l'objectiu Path?
Qui va desenvolupar la teoria de l'objectiu Path?

Vídeo: Qui va desenvolupar la teoria de l'objectiu Path?

Vídeo: Qui va desenvolupar la teoria de l'objectiu Path?
Vídeo: Как развиваться, если ты Senior или Lead? Интервью с Павел Вейник: так растут разработчики. 2024, De novembre
Anonim

Robert House

De la mateixa manera, es pregunta: quina és la teoria dels objectius del camí del lideratge?

El Camí - Objectiu el model és a teoria basat en especificar un líder estil o comportament que s'adapti millor a l'empleat i a l'entorn de treball per aconseguir a objectiu (House, Mitchell, 1974). El objectiu és augmentar la motivació, l'empoderament i la satisfacció dels vostres empleats perquè esdevinguin membres productius de l'organització.

A més, com veu la teoria dels objectius del camí del lideratge el paper d’un líder? El Camí - Teoria dels objectius del lideratge suposa que els líders ho són flexible i llauna adaptar els seus lideratge estil a la situació. Això està influït pel medi ambient, el treball i les característiques dels empleats. El nivell d’experiència, capacitat de treball independent i motivació dels empleats també juguen a paper.

La pregunta també és: és la teoria dels objectius de Path una teoria vàlida del lideratge?

Així, el Camí - teoria de l'objectiu s'adapta millor a líder -seguidor de la situació on el líder coneix millor els seus seguidors. No obstant això, el Camí - teoria de l'objectiu L'eficàcia depèn de l'ajust entre líder el comportament i les característiques dels seguidors i la tasca”(Northouse, 2016, p. 135).

Què és el lideratge d’objectius PATH i en què es diferencia dels altres de quina altra teoria és similar al lideratge d’objectius Path?

Camí - objectiu els lideratges descriuen com les conductes influeixen en la satisfacció i el rendiment del grup. Això ho demostra el lideratge pot influir en els seguidors per aconseguir-ho metes . El la teoria és semblant a l'expectativa teoria perquè mostra que el seguidor està motivat cap a una recompensa quan els objectius són aconseguit.

Recomanat: