Què és un interval de salaris típic?
Què és un interval de salaris típic?

Vídeo: Què és un interval de salaris típic?

Vídeo: Què és un interval de salaris típic?
Vídeo: Кто такой HR и для чего он нужен? #Выпуск2 2024, Maig
Anonim

Aquí teniu una mostra d'una manera de designar estendre la gamma per a totes les feines d'una organització: feines de fabricació o de serveis: del 20% al 30% Treballs administratius o tècnics: del 30% al 40% Treballs de supervisió o professionals: del 40% al 50%

D’aquesta manera, quin és el rang de salaris?

Distribució del rang és un càlcul estadístic bàsic que va juntament amb la mitjana, la mitjana, el mode i abast . El abast és la diferència entre les puntuacions més altes i més baixes d'un conjunt de dades i és la mesura més senzilla de propagació . Per tant, calculem abast com el valor màxim menys el valor mínim.

Sapigueu també, per què es superposen els rangs salarials? Per calcular el superposició de rang salarial : Això ho faria es produeixen si n’hi ha massa graus salarials o massa poca diferència en els tipus de mercat entre graus salarials . Paga es poden produir qüestions de renda variable quan siguin substancials solapament de rang es produeix.

D’aquesta manera, fins a quin punt hauria de ser un rang salarial?

Una bona regla general és mantenir l'extrem inferior del vostre abast almenys un 10 per cent per sobre de l’actual sou , o bé el nombre que determineu és raonable sou per al càrrec. Per exemple, si actualment guanya $ 50.000, podeu dir que el vostre abast és de 55.000 a 65.000 dòlars.

Com es calcula l'amplada del rang salarial?

El amplada o bé propagació d'un rang de pagament , mesurat per la proporció: amplada = (màxim pagar - mínim pagar )/ mínim pagar.

Recomanat: