Taula de continguts:

Quin dels següents és un exemple de mala conducta física?
Quin dels següents és un exemple de mala conducta física?

Vídeo: Quin dels següents és un exemple de mala conducta física?

Vídeo: Quin dels següents és un exemple de mala conducta física?
Vídeo: 2 CRI Mala Conducta Científica 2024, Desembre
Anonim

Exemples de mala conducta física prohibits per aquesta política inclouen, sense limitacions: (1) infraccions de contacte. Conductes que inclouen: (a) donar cops de puny, colpejar, mossegar, colpejar, ofegar o donar una bufetada a un esportista; (b) colpejar intencionadament un esportista amb objectes o equipament esportiu; (2) Delictes no presencials.

D'això, quin dels següents és un exemple de mala conducta física SafeSport?

Exemples de mala conducta física : Copejar, colpejar, mossegar, colpejar, ofegar o donar una bufetada a un esportista. Encoratjar o permetre que un esportista torni o jugui prematurament sense l'autorització d'un professional mèdic després d'una lesió greu com una commoció cerebral. Dieta prescrita o altres mètodes de control de pes.

De la mateixa manera, què és un exemple de mala conducta física? Faltes de conducta física implica un comportament de contacte o no contacte que pot provocar físic dany a un atleta o a altres participants esportius. També inclou qualsevol acte o conducta descrit com físic abús o mala conducta segons la legislació federal o estatal (per exemple, abús infantil, negligència i agressió infantil).

També cal saber quins són tres exemples de mala conducta física?

Exemples de mala conducta física

  • Copejar, colpejar, mossegar, copejar, ofegar o donar una bufetada a un esportista.
  • Colpejar intencionadament un atleta amb objectes o equipament esportiu.
  • Proporcionar alcohol a un esportista menor d'edat legal per beure (segons la llei dels EUA)
  • Proporcionar drogues il·legals o medicaments sense recepta a qualsevol atleta.

Quin dels següents és un exemple de mala conducta?

Exemples de general mala conducta incloure insubordinació, retards o absències cròniques, comentaris inadequats o grollers a companys de feina o clients, o tergiversar les dades de la sol·licitud de feina.

Recomanat: