Què és la llei laboral d'equitat processal?
Què és la llei laboral d'equitat processal?

Vídeo: Què és la llei laboral d'equitat processal?

Vídeo: Què és la llei laboral d'equitat processal?
Vídeo: Diferencia entre Eficacia y Eficiencia - (Ejemplo Sencillo) 2024, De novembre
Anonim

En dret laboral , proporcionant un l'equitat procedimental dels empleats vol dir que heu de donar un empleat una oportunitat justa i raonable de respondre a qüestions o proves que creieu que poden justificar la seva finalització ocupació . teniu un motiu vàlid per descartar el fitxer empleat ; i.

Saber també és, què s’entén per equitat processal?

Equitat processal es refereix als procediments utilitzats per qui pren la decisió, més que al resultat real assolit. Es requereix un procediment just i adequat per prendre una decisió.

També es pot preguntar, què és l'equitat processal Austràlia? Equitat processal : el deure i el seu contingut. 14.11 ' Equitat processal significa actuar de manera justa en la presa de decisions administratives. Es relaciona amb el Justícia del procediment pel qual es pren una decisió, i no el Justícia en el sentit substantiu d’aquesta decisió.

També saber, què significa equitat substantiva?

L'equitat substantiva vol dir allà és una raó justa o vàlida perquè l'empresari acomiadi un empleat.

Què és un procediment just per a l'acomiadament?

Per ser justos acomiadat , l’empresari ha de sol·licitar un procediment just ( procediment disciplinari ) i tenen una substancialment Fira raó que justifica acomiadament . Implica l'equilibri d'interessos en competència i de vegades en conflicte de l'empresari, d'una banda, i de l'empleat, de l'altra.

Recomanat: