Taula de continguts:

Quina és la força de la teoria LMX?
Quina és la força de la teoria LMX?

Vídeo: Quina és la força de la teoria LMX?

Vídeo: Quina és la força de la teoria LMX?
Vídeo: Versión Completa. Álvaro Bilbao: “Entender el cerebro de los niños para educar mejor” 2024, Desembre
Anonim

Punts forts de la teoria LMX

Teoria LMX és excepcional teoria de lideratge a diferència de l'altre teories , es concentra i parla de les relacions concretes entre el líder i cada subordinat. La comunicació és un mitjà a través del qual líders i subordinats es desenvolupen, creixen i mantenen intercanvis beneficiosos

D'aquesta manera, què vol dir LMX?

L'intercanvi líder-membre ( LMX ) teoria és un enfocament del lideratge basat en les relacions que se centra en la relació bidireccional (diàdica) entre líders i seguidors.

A més, qui va desenvolupar la teoria LMX? Trey Lewis, Ivory Cohens i Sydney Washington. La teoria de l'intercanvi líder-membre se centra en la relació entre directius i treballadors sobre com haurien d'interactuar entre ells per aconseguir un entorn de treball exitós. La teoria va ser creada a finals dels anys 70 pels investigadors George B. Graen i Mary Uhl-Bien.

Sapigueu també, què és la teoria de l'intercanvi de membres del líder i què diu sobre el lideratge?

El Líder - Teoria de l'intercanvi de membres ( LMX ), també anomenat Enllaç de la Díada Vertical Teoria , descriu com líders mantenir la seva posició en els grups i com desenvolupen relacions amb els altres membres això llauna contribuir al creixement o dificultar el desenvolupament.

Quins són alguns exemples de lideratge de trets?

Alguns altres exemples de trets que fan eficaç líder inclouen intel·ligència, autoconfiança, integritat i determinació. Lideratge els candidats solen fer proves d'avaluació de la personalitat per identificar-ne trets.

Recomanat: