Taula de continguts:

Quins són els avantatges de la contractació externa i interna?
Quins són els avantatges de la contractació externa i interna?

Vídeo: Quins són els avantatges de la contractació externa i interna?

Vídeo: Quins són els avantatges de la contractació externa i interna?
Vídeo: Quins son els avantatges de l'autoconsum? 2024, Desembre
Anonim

Beneficis. És més barat i ràpid reclutar personal internament del que és externament ja que aprofita els empleats que ja teniu. Contractació interna promou la lleialtat i fins i tot pot millorar la moral dels empleats, ja que serveix com a recompensa per als empleats existents.

A més, quins avantatges té la contractació externa?

Avantatges del procés de contractació externa:

  • Augment de les possibilitats:
  • Habilitats i aportacions més noves:
  • Candidats qualificats:
  • Millor competència:
  • Generació d’idees creatives:
  • Menors polítiques internes:
  • Millor creixement:
  • Esperit competitiu:

També es pot preguntar, què és el reclutament intern i extern? Una empresa pot contractar de dues maneres diferents: Contractació interna és quan l'empresa busca cobrir la vacant des de la seva plantilla existent. Contractació externa és quan l'empresa busca cobrir la vacant de qualsevol sol·licitant adequat fora de l'empresa.

quins són els avantatges i els inconvenients de la contractació interna i externa?

Pot trigar més i cost més que contractar des de l'organització. També pot danyar la moral dels empleats perquè els empleats actuals poden sentir que això disminueix les seves possibilitats de promoció. Quan la moral dels empleats disminueix, la productivitat també pot disminuir.

Quins avantatges té la contractació interna?

Interna els candidats són més fàcils i ràpids de trobar perquè ja es troben a la vostra oficina o organització. El temps per contactar-los i avaluar-los per a la posició és més ràpid perquè podeu contactar-los fàcilment, obtenir comentaris del gerent i comprovar el rendiment dels seus empleats.

Recomanat: