Taula de continguts:

Com es determina la qualitat de la contractació?
Com es determina la qualitat de la contractació?

Vídeo: Com es determina la qualitat de la contractació?

Vídeo: Com es determina la qualitat de la contractació?
Vídeo: Reportatge Asisgrup 2024, Maig
Anonim

Qualitat del lloguer és el valor un nou llogar afegeix a la vostra empresa en funció de quant contribueixen a l'èxit a llarg termini de la vostra organització pel que fa al seu rendiment i mandat. Mètriques comunes per a qualitat del lloguer són contractació satisfacció dels directius, rendiment laboral, temps fins a la productivitat, compromís dels empleats i retenció.

De la mateixa manera, com es mesura la qualitat de la contractació?

Les empreses utilitzen diversos indicadors per mesurar la qualitat de la contractació, sent la puntuació de l'avaluació del rendiment el més popular

  1. Retenció. Sovint s'utilitza com a indicador per mesurar la qualitat de la contractació.
  2. Temps de pujada.
  3. Productivitat.
  4. Valor de per vida dels empleats.
  5. Feedback sobre el procés de contractació.
  6. Mètriques de rendiment de les noves contractacions.

De la mateixa manera, per què és important la qualitat de la contractació? Contractació Les persones adequades tenen un impacte positiu en el rendiment Trobar persones amb talent que s'adaptin bé al lloc i a l'empresa pot conduir a un rendiment molt millor tant a curt com a llarg termini.

En segon lloc, com mesureu i milloreu la qualitat de la contractació?

Com millorar la qualitat de la contractació

  1. Mesureu la vostra qualitat actual de contractació.
  2. Col·laborar amb els gestors de contractació.
  3. Doneu una visió general precisa del paper.
  4. Recull les dades adequades.
  5. Aprofitar la intel·ligència artificial.
  6. Implicar l'equip.
  7. Avaluar si els candidats són adequats a l'organització.
  8. Prendre decisions objectives de contractació.

Com mesureu l'èxit en la contractació?

Les 5 mètriques principals per mesurar l'èxit de la contractació

  1. Font de lloguer. Heu diversificat les vostres campanyes i publiqueu llocs de treball i interactueu amb candidats potencials a tot Internet.
  2. Dies per contractar.
  3. Satisfacció del gestor de contractació.
  4. Taxa d'acceptació.
  5. Candidats qualificats per obertura (Solicitants per contractació)

Recomanat: