Què vols dir amb la regla de l'estufa vermella?
Què vols dir amb la regla de l'estufa vermella?

Vídeo: Què vols dir amb la regla de l'estufa vermella?

Vídeo: Què vols dir amb la regla de l'estufa vermella?
Vídeo: Què vols dir 2024, De novembre
Anonim

Això regla estableix com imposar mesures disciplinàries sense generar-hi ressentiment o molèstia. La idea central de la principi és que la disciplina racional i eficaç dels empleats llauna mantenir-se castigant els empleats per incompliment de la disciplina de manera semblant a tocar a estufa calenta.

Aleshores, què és la regla de l'estufa vermella a HRM?

El " Calent - Regla de l'estufa " de Douglas McGregor dóna una bona il·lustració de com imposar accions disciplinàries sense generar ressentiment. Això regla fa una analogia entre tocar a estufa calenta , i sotmesos a disciplina. Quan toques a estufa calenta , la teva disciplina és immediata, amb avís, coherent i impersonal.

Posteriorment, la pregunta és, és un dels elements de la norma de fogons calents d'acció disciplinària? Bé procediments disciplinaris segueix el regla de l'estufa calenta . El regla de l'estufa calenta requereix que els empleats tinguin una advertència justa sobre el tipus de conducta a què s'ha de sotmetre disciplina . També ho requereix acció disciplinària ser immediat, coherent i impersonal.

D'això, què és la teoria de l'estufa calenta?

Estufa calenta Regla en Gestió. El principi, el Estufa calenta La regla, és una analogia entre incomplir la disciplina de l'empresa i tocar a estufa calenta . En el principi, McGregor ha il·lustrat com un empresari pot imposar accions disciplinàries als seus empleats sense crear-los el sentiment de ressentiment o molèstia.

Quina és la finalitat d'un procés disciplinari?

El propòsit de acció disciplinària és corregir, no castigar, la conducta relacionada amb el treball. S'espera que cada empleat mantingui els estàndards de rendiment i conducta tal com estableix el supervisor immediat i que compleixi les polítiques aplicables, procediments i lleis.

Recomanat: