Taula de continguts:

Quin és el signe de resistència?
Quin és el signe de resistència?
Anonim

Unitat de: Resistència elèctrica

Tenint en compte això, com identifiqueu la resistència?

Resistència sol aparèixer de manera típica però no bé reconegut maneres. Quan s'anunciï un canvi, podeu veure signes d'ira, irritació i frustració. La gent pot semblar confusa i no és capaç d'entendre el que es demana. Apareixeran crítiques ràpides que van de lleus a intenses.

A més amunt, què és el canvi de resistència? Definició. Resistència a canvi és l'acció que fan els individus i els grups quan perceben que a canvi que està passant com una amenaça per a ells. Les paraules clau aquí són "percebre" i "amenaça". L'amenaça no ha de ser real o gran resistència que es produeixi.

Sapigueu també, quins són alguns dels signes que els empleats es resisteixen al canvi?

8 signes de resistència al canvi

  • Evitar nous encàrrecs.
  • Absentisme.
  • Reducció de la productivitat.
  • Mala comunicació.
  • Falta d'adopció al nou procés.
  • La moral baixa.
  • Paràlisi de la decisió.
  • Queixes i xafarderies.

Com tracteu la resistència?

Com superar la resistència i implementar el canvi amb eficàcia

  1. Superar l'oposició. Independentment de com les empreses gestionen un canvi, sempre hi haurà resistència.
  2. Implicar els empleats de manera efectiva. Escolta, escolta, escolta.
  3. Implementar el canvi en diverses etapes.
  4. Comunicar el canvi de manera eficaç.

Recomanat: