Quant de temps has d'anar a la CCMA?
Quant de temps has d'anar a la CCMA?

Vídeo: Quant de temps has d'anar a la CCMA?

Vídeo: Quant de temps has d'anar a la CCMA?
Vídeo: Adama Ben Diarra: « Assimi utilise la force de l’adversaire contre soi ». Macron a appris la leçon 2024, De novembre
Anonim

En el cas d'una disputa per acomiadament improcedent, una persona té només 30 dies a partir de la data en què va sorgir la disputa per obrir un cas. Si el cas és de pràctica laboral deslleial, una persona ho té 90 dies per obrir un expedient, i amb casos de discriminació, una persona té 6 mesos per obrir un expedient a la CCMA.

D'aquesta manera, quant de temps tens per derivar un cas a la CCMA?

Un empleat ha de remetre el cas a la CCMA dins 90 dies després de la pràctica, o dins 90 dies després que l'empleat es va adonar de la pràctica. L'empleat ha de remetre el cas a la CCMA dins dels sis mesos posteriors a la realització de l'acció discriminatòria.

En segon lloc, com es calculen els dies CCMA? Pel que fa a les normes, la paraula dia ” en el càlcul de qualsevol període de temps significa un calendari dia , i el primer dia està inclòs però l'últim dia queda exclòs. L'últim dia de qualsevol període s'exclou si coincideix en dissabte, diumenge, festiu o a dia durant el període comprès entre el 16 de desembre i el 7 de gener.

De la mateixa manera, es pot preguntar, com funciona el procés CCMA?

El CCMA és la Comissió de Conciliació, Mediació i Arbitratge. És un organisme independent (no vinculat a cap partit polític, sindicat o empresa) que té com a objectiu promoure pràctiques laborals justes mitjançant la resolució de conflictes laborals entre treballadors i empresaris.

La CCMA és gratuïta?

No, és així lliure . Quins passos he de fer per remetre les disputes al CCMA ? Pas 1: Si teniu un problema laboral, és molt important que feu mesures immediatament.

Recomanat: