Quina diferència hi ha entre feina privada i pública?
Quina diferència hi ha entre feina privada i pública?

Vídeo: Quina diferència hi ha entre feina privada i pública?

Vídeo: Quina diferència hi ha entre feina privada i pública?
Vídeo: Versión Completa. Álvaro Bilbao: “Entender el cerebro de los niños para educar mejor” 2024, De novembre
Anonim

La primària diferència entre públic- i privat -sector llocs de treball és el sector públic llocs de treball generalment es troben dins d'a govern agència, mentre que privat -sector llocs de treball són aquells on els empleats treballen per a agències no governamentals. Exemples de sector públic ocupació àrees: Salut i cura.

D'això, quina és millor feina privada o pública?

Sou. Govern sector pot oferir menys salari en comparació amb el privat sector, però ho han fet millor beneficis. Increments per feines governamentals estan estandarditzats, mentre que els privat sector llocs de treball són pràcticament anuals o en algunes empreses també semestrals.

A més, per què les empreses privades són millors que les administracions? Tant el públic i sector privat tenir un paper a jugar. Per a general empreses sense externalitats, el sector privat és probable que sigui més eficient i millor a la creació de llocs de treball. En una recessió prolongada, el cas per govern la intervenció per crear llocs de treball és molt més forta que quan l'economia creix amb força.

De la mateixa manera, es pot preguntar, què és la feina privada?

A feina privada és una sol·licitud que s'envia al talent o a un petit grup de persones per a un nou projecte. L'objectiu principal de feina privada és que l'empresa traslladarà automàticament les persones amb talent a la següent plataforma. Majoritàriament a privat sector que dirigeixen per augmentar la seva taxa de benefici.

Quins són els dos avantatges de treballar per a una agència governamental en lloc d'un empresari privat?

Empleats del govern gaudeix excel·lent beneficis , incloent assegurança mèdica, assegurança dental, temps de vacances, baixa per malaltia i altres garanties d'ingressos beneficis . Beneficis fer que un lloc sigui valuós encara que el salari ofert sigui inferior que un privat - Salari del sector.

Recomanat: