Per què vols tenir acords de treball per a les teves cerimònies Scrum?
Per què vols tenir acords de treball per a les teves cerimònies Scrum?

Vídeo: Per què vols tenir acords de treball per a les teves cerimònies Scrum?

Vídeo: Per què vols tenir acords de treball per a les teves cerimònies Scrum?
Vídeo: 30 глупых вопросов Agile-коучу [Карьера в IT] 2024, Maig
Anonim

Acords de treball per a Scrum Equip. Els convenis de treball són conjunt de normes/disciplines/processos el l'equip accepta seguir-ho sense deixar de fer-ho fer ells mateixos més eficients i esdevenen un aspecte d'autogestió scrum . Aquests acords ajuda el l'equip construeix una comprensió compartida del que significa treball com a equip.

Aleshores, per què són importants els acords de treball?

Equip convenis de treball minimitzar la fricció entre els companys. El acord ofereix a tots els membres de l'equip una plantilla per al que s'espera durant el seu dia a dia treball . Un bon conveni de treball pot ajudar fins i tot els equips més conflictius a reunir-se per produir grans resultats.

A més amunt, com es crea un acord d'equip? Com crear acords d'equip que portin a un alt rendiment

  1. Es pensen junts (encara que treballin en llocs remots)
  2. Assegureu-vos que totes les veus s'escoltin i s'incloguin.
  3. Escolteu activament el que realment es diu i demana cada persona i l'equip.
  4. Mantingueu els acords breus i directes.

què és un acord de treball en agile?

Àgil Equip Acords de treball . Acords de treball , també conegudes com a normes d'equip, són directrius desenvolupades pels equips sobre com han de fer-ho treball conjuntament per crear un procés positiu i productiu. Acords de treball descriure comportaments positius que, encara que bàsics, sovint no es demostren automàticament en els processos d'equip.

Què són els valors de Scrum?

El Valors Scrum ajudar els equips a adoptar Scrum i ofereixen un programari increïble per als seus clients. I també creen un gran lloc per treballar. La qual cosa, en aquest mercat de treball hiper competitiu, tampoc és dolent. El diagrama representa el 5 valors ; Coratge, compromís, enfocament, obertura i respecte.

Recomanat: