Taula de continguts:

Quina és la definició de reclutament i selecció?
Quina és la definició de reclutament i selecció?

Vídeo: Quina és la definició de reclutament i selecció?

Vídeo: Quina és la definició de reclutament i selecció?
Vídeo: Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal. 2024, De novembre
Anonim

Reclutament i selecció és el procés d'identificar la necessitat d'un treball, definint els requisits del lloc de treball i del titular del lloc de treball, anunciant-ne el lloc i escollint la persona més adequada per al lloc de treball.

A més, què és el reclutament i la selecció?

Reclutament i selecció . Reclutament és el procés d'identificar que l'organització necessita contractar algú fins al moment en què els formularis de sol·licitud per al lloc de treball hagin arribat a l'organització. Selecció després consisteix en els processos implicats per triar entre els sol·licitants un candidat adequat per ocupar un lloc.

En segon lloc, per què és important el procés de contractació i selecció? Procés de selecció i reclutament en una organització és important per atraure una mà d'obra efectiva. També ajuda a crear un grup d'empleats potencials per a l'organització per tal que la direcció seleccioni el sol·licitant adequat per al treball adequat.

D'aquesta manera, què entens per contractació temporal?

Reclutament fa referència al procés global d'atracció, selecció, selecció i nomenament de candidats adequats per a llocs de treball (ja siguin permanents o temporals) dins d'una organització.

Quines són les 7 etapes de la contractació?

7 passos per a una contractació efectiva

  • Pas 1: abans de començar a buscar.
  • Pas 2 - Preparació d'una descripció de la feina i del perfil de la persona.
  • Pas 3: Trobar candidats.
  • Pas 4: gestió del procés de sol·licitud.
  • Pas 5: selecció de candidats.
  • Pas 6: fer la cita.
  • Pas 7 - Inducció.

Recomanat: