Taula de continguts:

Quines són les característiques de la burocràcia ideal?
Quines són les característiques de la burocràcia ideal?

Vídeo: Quines són les característiques de la burocràcia ideal?

Vídeo: Quines són les característiques de la burocràcia ideal?
Vídeo: CANTINFLAS - QUE ES LA BUROCRACIA 2024, Maig
Anonim

Característiques de la burocràcia ideal

  • Divisió de treball . Segons "Max weber" en una organització tothom ha de realitzar una tasca específica.
  • Jerarquia de l'organització. Tots els empleats que treballen a l'organització no són iguals, la seva estructura és jeràrquica.
  • Normes i reglament escrits.
  • Impersonalitat.
  • Ocupació per titulació tècnica.

Simplement, quines són les 5 característiques de la burocràcia?

Max Weber argumentava que la forma organitzativa burocràtica es caracteritza per sis trets: 1) Especialització i Divisió de treball ; 2) Estructures d'autoritat jeràrquica; 3) Normes i Reglaments; 4) Directrius de competència tècnica; 5) Impersonalitat i la indiferència personal; 6) Un estàndard de formal, escrit

Així mateix, quin tipus de burocràcia s'anomena Burocràcia Ideal? Autoritat jurídica racional El terme burocràcia ' s'ha utilitzat àmpliament amb connotacions odiosos dirigides al govern i als negocis. Ho ha subratllat tipus burocràtic del poder és el ideal un. Weber identificat a burocràcies una autoritat racional-jurídica en la qual la legitimitat es veu com provinent d'un ordre jurídic.

Així mateix, com caracteritzeu la gestió burocràtica?

Max Weber va definir les sis característiques de burocràcia com a estructura jeràrquica formal, gestió per regles, divisió del treball, progrés centrat en el rendiment, eficient organització i la impersonalitat.

Quins són els 3 principis de la burocràcia?

Es tracta d'un sistema d'organització i control que es basa en tres principis: jeràrquic autoritat , especialització laboral i normes formalitzades. Aquestes característiques són la raó per la qual la burocràcia, com a forma d'organització, és el mitjà més eficient per aconseguir que les persones treballin juntes en tasques de gran magnitud.

Recomanat: