Què és la flexibilitat temporal?
Què és la flexibilitat temporal?

Vídeo: Què és la flexibilitat temporal?

Vídeo: Què és la flexibilitat temporal?
Vídeo: FLEXIBILIDAD | Qué es, tipos, por qué y en qué parte se produce 2024, De novembre
Anonim

Flexibilitat temporal implica una variació dels inputs de mà d'obra a través de les hores treballades en un període en contrast amb la variació del nombre de persones ocupades en termes numèrics. flexibilitat . Altres formes de flexibilitat inclouen l'externalització, la setmana comprimida, el treball a temps determinat i el teletreball.

Per tant, què és la flexibilitat numèrica?

Flexibilitat numèrica és la capacitat de l'empresa per ajustar la quantitat de mà d'obra per satisfer les fluctuacions de la demanda. Funcional flexibilitat és la capacitat de desplegar els empleats amb el millor efecte.

De la mateixa manera, què és un entorn de treball flexible? Actualitzat el 6 d’octubre de 2019. A flexible horari permet a un empleat treball hores que difereixen de l'hora d'inici i finalització normal de l'empresa. Particularment en un fitxer entorn per als empleats exempts, aquestes hores solen ser de 8 a 17 h. o de 9 a.m. a 6 p.m. i comptat, sumen una setmana laboral de 40 hores.

D'aquesta manera, què és la flexibilitat funcional?

Capacitat d'una organització per traslladar els empleats a altres funcions o responsabilitats de l'empresa. Flexibilitat funcional reflecteix la capacitat d'una organització d'adaptar-se a condicions i requisits canviants, i es veu afectada per qüestions com la formació, la gestió i la subcontractació.

Què és la flexibilitat en la gestió dels recursos humans?

Recursos humans ( RRHH ) flexibilitat és un dels aspectes importants de l’organització flexibilitat , i se centra a adaptar els atributs dels empleats (com ara coneixements, habilitats i comportaments) a les condicions ambientals canviants.

Recomanat: