Taula de continguts:
2025 Autora: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificació: 2025-01-22 15:53
7 passos que poden fer les infermeres per proporcionar una atenció culturalment sensible
- Consciència. Com en qualsevol tema social, el primer pas és la conscienciació.
- Eviteu fer suposicions.
- Més informació sobre altres cultures.
- Generar confiança i relació.
- Superar les barreres lingüístiques.
- Informeu els pacients sobre pràctiques mèdiques.
- Practicar l'escolta activa.
En conseqüència, com esdevé culturalment competent en infermeria?
Aquí hi ha cinc maneres d’ajudar-vos a proporcionar una cura d’infermeria culturalment competent
- Realitzar una autoavaluació de competències culturals.
- Obtenir un certificat de competència cultural.
- Millorar la comunicació i les barreres lingüístiques.
- Participar directament en interaccions interculturals amb els pacients.
- Participa en xats i xarxes en línia.
De la mateixa manera, com esdevé culturalment competent en salut? Convertir-se en una organització sanitària culturalment competent
- Recopileu dades de raça, ètnia i preferència lingüística (REAL).
- Identificar i informar de les disparitats.
- Proporcionar una atenció cultural i lingüística competent.
- Desenvolupar programes de gestió de malalties culturalment competents.
- Incrementar la canonada de la diversitat i la minoria de la plantilla.
- Impliqueu la comunitat.
A més, com s'arriba a ser culturalment competent?
- Coneix sobre tu mateix. Comenceu explorant les vostres pròpies arrels, creences i valors històrics, diu Robert C.
- Aprendre sobre diferents cultures.
- Interactuar amb grups diversos.
- Assistir a conferències centrades en la diversitat.
- Presioneu el vostre departament.
Quina característica té una infermera culturalment competent?
L'AACN n'ha descrit tres característiques de culturalment competent batxillerats [11]. Aquests característiques són consciència de la cultura personal, els valors, les creences, les actituds i els comportaments; habilitat per avaluar i comunicar-se amb individus d'altres cultures; i avaluació de cultural variacions.
Recomanat:
Com gestioneu un equip culturalment divers?
Gestionar un equip culturalment divers pot ser un repte. Aquí hi ha cinc consells per enfortir el vostre equip intercultural. Reconèixer i respectar les diferències culturals. Establir normes per a l'equip. Desenvolupar una identitat d'equip i esbossar funcions i responsabilitats. Comunicar-se en excés. Construeix Relació i Confiança
Quins són els passos per ser competents culturalment?
5 passos que qualsevol persona pot fer per ser més sensible culturalment. Sigueu conscients de per què voleu aprendre més sobre altres cultures. Educar-se en la comunicació intercultural. Prendre consciència de la seva pròpia cultura i prejudicis. Deixa anar qualsevol creença etnocèntrica. Feu preguntes durant els intercanvis interculturals
Què és una organització culturalment competent?
Una organització culturalment competent té la capacitat d'incorporar al seu sistema molts comportaments, actituds i polítiques diferents i treballar eficaçment en entorns interculturals per produir millors resultats
Què significa oferir una atenció culturalment competent?
La competència cultural es defineix com la capacitat dels proveïdors i organitzacions per oferir de manera eficaç serveis d'atenció sanitària que satisfan les necessitats socials, culturals i lingüístiques dels pacients
Per què és important una atenció sanitària culturalment sensible?
T'ajuda a oferir una atenció i un suport culturalment adequats, de manera que les persones tenen capacitat per gestionar la seva pròpia salut. La sensibilitat cultural és important per a tots els grups socials i culturals, inclosos: els pobles aborígens i els illencs de l'estret de Torres. persones de procedències culturals i lingüístiques diverses