Què és la formació contra l'assetjament?
Què és la formació contra l'assetjament?

Vídeo: Què és la formació contra l'assetjament?

Vídeo: Què és la formació contra l'assetjament?
Vídeo: Quimioterapia 2024, Març
Anonim

Prevenir Assetjament laboral Amb Formació

Anti - formació sobre assetjament pot ajudar els empleats a reconèixer les diferents formes de assetjament , aprendre a respondre eficaçment a possibles incidents i comprendre la seva part en la prevenció assetjament i fomentant el respecte

D'aquesta manera, què és la formació en prevenció de l'assetjament?

Formació en prevenció de l'assetjament és un mitjà eficaç per reduir i prevenir reclamacions i és un element vital del programa global d'educació dels empleats de la vostra empresa. Formació els programes poden ser administrats per un subcontractat formació especialitzat, o creat i implementat internament.

Sapigueu també, quin és l'objectiu d'una política contra l'assetjament? Això és el política de [Nom de l'empresa] per garantir la igualtat d'oportunitats laborals sense discriminació o assetjament per raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, edat, discapacitat, estat civil, ciutadania, origen nacional, informació genètica o qualsevol altra característica.

Així doncs, quan s'ha d'oferir una formació contra l'assetjament?

A partir de l'1 de gener de 2020, els empresaris ha de proporcionar assetjament sexual prevenció formació als empleats temporals o de temporada dins dels 30 dies naturals posteriors a la data de contractació o dins de les 100 hores treballades si l'empleat voluntat treballar durant menys de sis mesos.

Què és l'assetjament laboral?

Definició de Assetjament laboral Assetjament laboral és una forma de discriminació que viola el títol VII de la Llei de drets civils de 1964 i altres regulacions federals. La conducta és prou severa o generalitzada perquè una persona raonable ho consideri lloc de treball intimidant, hostil o abusiu.

Recomanat: