Taula de continguts:

Per a què serveix el sistema HRIS?
Per a què serveix el sistema HRIS?

Vídeo: Per a què serveix el sistema HRIS?

Vídeo: Per a què serveix el sistema HRIS?
Vídeo: Что такое HRIS? | AIHR Learning Bite 2024, De novembre
Anonim

La informació sobre recursos humans Sistema ( HRIS ) és un programari o solució en línia per a l'entrada de dades, el seguiment de dades i les necessitats d'informació de dades de les funcions de recursos humans, nòmines, gestió i comptabilitat dins de l'empresa.

A més, què hauria de tenir un sistema HRIS?

A continuació s'expliquen els diferents components del HRIS

  • Base de dades. L'oferta bàsica de HRIS inclou una base de dades per emmagatzemar la informació dels empleats.
  • Gestió del temps i del treball. Activitats com la gestió del temps i la mà d'obra poden consumir molt temps.
  • Funció de nòmina.
  • Beneficis.
  • Interfície de l'empleat.
  • Reclutament i retenció.

per què necessitem un sistema HRIS? An HRIS és especialment valuós quan es tracta d'organització dels beneficis dels empleats. Les empreses poden racionalitzar tot el benefici dels empleats sistema , és a dir, els empleats i les noves contractacions es poden inscriure electrònicament als plans de beneficis i iniciar sessió al sistema per actualitzar i controlar la seva cobertura actual.

També es pot preguntar, quins són alguns exemples de sistemes HRIS?

Exemples de programari HRIS Un altre exemple de programari HRIS és l'hivernacle. L'hivernacle no està pensat per fer-se càrrec de la nòmina, els beneficis, el temps lliure, i totes aquestes funcions com UltiPro.

Com funciona un sistema HRIS?

Ells llauna executar els seus propis informes i introduir plans en el sistema per ajudar a la successió. La Informació de Recursos Humans Sistema ( HRIS ) és una solució de programari en línia per a l'entrada de dades, el seguiment de dades i les necessitats d'informació de dades de les funcions de recursos humans, nòmines, gestió i comptabilitat dins d'una empresa.

Recomanat: