Es pot denegar un allotjament raonable?
Es pot denegar un allotjament raonable?

Vídeo: Es pot denegar un allotjament raonable?

Vídeo: Es pot denegar un allotjament raonable?
Vídeo: По крышам прыг, по башне дрыг ► 2 Прохождение Dying Light 2: Stay Human 2024, De novembre
Anonim

L'agència pot rebutjar la sol·licitud d'un empleat d'a allotjament raonable pels motius següents: L'empleat no és una persona amb una discapacitat qualificada. L'empleat no pot proporcionar la documentació sol·licitada a un professional mèdic que demostri que té una discapacitat qualificada.

Tenint això en consideració, es pot negar ada?

El ADA només prohibeix la discriminació per motius de discapacitat. Fa il·legal negar-se a contractar un sol·licitant qualificat amb una discapacitat perquè està discapacitat o perquè es requereix un acomodament raonable per fer possible que aquesta persona realitzi funcions laborals essencials.

De la mateixa manera, es pot anul·lar una adaptació raonable? Una decisió judicial recent indica que un empresari no pot retirar un allotjament que abans havia treballat tant per a l'empresari com per a l'empleat. A Isbell v.

També es va preguntar, pot un empresari denegar una sol·licitud d'ADA?

An l'empresari pot legalment negar el allotjament sol·licitat sota determinades circumstàncies. Si el fitxer petició implica fer alguna cosa per acomodar-se empleat que posaria en perill el negoci o les seves negociacions, el empleat pot ser que no pugui obtenir el petició concedit.

Els empresaris han de fer adaptacions raonables?

A allotjament raonable és assistència o canvis a un lloc de treball o lloc de treball que voluntat permetre a un empleat fer la seva feina malgrat tenint una discapacitat. Sota la ADA , els empresaris estan obligats a oferir adaptacions raonables als empleats qualificats amb discapacitat, tret que fer-ho suposi una dificultat indeguda.

Recomanat: