Taula de continguts:
Vídeo: Com demostres que estàs orientat a resultats?
2024 Autora: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 00:14
Orientació als resultats: establiu objectius per als vostres empleats. Aquests són alguns exemples:
- Anticipar, identificar i tractar eficaçment els problemes i els riscos; planificar les contingències per fer front a reptes inesperats.
- Aprèn a identificar els projectes o objectius esperats resultats sense necessitat de la intervenció de la direcció.
A més, com demostres que estàs orientat a resultats?
Aquests passos us ajudaran a demostrar la vostra orientació als resultats amb confiança:
- Considereu la imatge més gran. Massa sovint, la gent se centra en petits detalls d'un projecte que no importen a la llarga, o passen massa temps en un projecte i, per tant, descuiden els altres.
- Identificar solucions.
- Feu un seguiment dels objectius a llarg termini.
En segon lloc, està orientat a resultats o està orientat a resultats? Resultat - orientat la gent només apareix pel que creu que els aconseguirà el que volen. Objectiu- orientat la gent està oberta a ajudar, sabent que de vegades no és el millor jutge del que és millor per a ells. Resultat - orientat la gent es pot tancar de qualsevol manera que no sigui la seva. Els objectius generen energia positiva.
També cal saber, què s'està orientant a resultats?
Orientació de resultats . • Orientat a resultats és un terme utilitzat per descriure una persona o una organització que se centra en el resultat més que en el procés utilitzat per produir un producte o oferir un servei. • Com a tal, s'utilitzen una sèrie de processos on s'identifica el procés més eficaç i econòmic.
Com et descriuries a tu mateix?
Per ajudar-vos a decidir com descriureu-vos en una entrevista, tingueu en compte aquests exemples:
- M'apassiona la meva feina.
- Sóc ambiciós i motivat.
- Estic molt organitzat.
- Sóc una persona-persona.
- Sóc un líder natural.
- Estic orientat als resultats.
- Sóc un excel·lent comunicador.
- Paraules per descriure el vostre estil de treball:
Recomanat:
Et paguen mentre estàs a la CBP Academy?
Les dates de pagament són cada dues setmanes. Mentre estiguis a l'Acadèmia de la Patrulla Fronterera per a la formació bàsica, guanyaràs el teu sou habitual. També obtindreu allotjament i menjars gratuïts a l’Acadèmia, a més d’un petit subsidi diari per a despeses accessòries
Com demostres els emprenedors al lloc de treball?
No importa la teva posició, aprofita l'oportunitat de ser emprenedor i fes el teu paper. Reconèixer les oportunitats i trobar el valor d'assumir riscos. Ser adaptable. Sigues tu mateix. Construir una marca. Feu un impacte. Sigues un empresari en sèrie
Quant de temps estàs reservat com a assistent de vol de Delta?
Cada mes tindreu 6 dies de reserva, el que significa que esteu de guàrdia i haureu d'estar a l'aeroport en un termini de 2 hores aquests dies. Després d'uns 13 - 27 anys (segons la base), aquests 6 dies de reserva desapareixeran
Com demostres la responsabilitat en el lloc de treball?
Com convertir la rendició de comptes en una part fonamental de la vostra cultura i un valor fonamental del vostre equip Dirigiu amb l'exemple i feu-vos responsable primer. Treballeu les vostres habilitats de feedback. Reconeix que els comentaris de retard només empitjoren les coses. Fer de la responsabilitat un hàbit. Feu un seguiment dels vostres compromisos i feu-vos responsables mútuament
Estàs preparat per convertir-te en el teu propi cap?
Estàs preparat per convertir-te en el teu propi cap? està dissenyat per ajudar els possibles emprenedors a prendre la decisió d'anar/no anar sobre si haurien d'aconseguir o no la propietat de petites empreses. Guia els lectors a través d'un sistema de planificació per determinar si iniciar un negoci és el millor pas per a ells