Taula de continguts:

Quina és la teva filosofia de lideratge?*?
Quina és la teva filosofia de lideratge?*?

Vídeo: Quina és la teva filosofia de lideratge?*?

Vídeo: Quina és la teva filosofia de lideratge?*?
Vídeo: Versión Completa. Estoicismo: una filosofía de vida. Massimo Pigliucci, doctor en Filosofía 2024, De novembre
Anonim

A filosofia de lideratge personal és un conjunt de creences i principis que utilitzeu per avaluar la informació i respondre a persones i situacions. Permet a qualsevol que l'escolti entendre'l el vostre valors, prioritats, enfocament de la presa de decisions i què espereu de vosaltres mateixos i dels altres.

De la mateixa manera, us podeu preguntar, quins són els vostres exemples de filosofia de lideratge?

Exemples de filosofia de lideratge personal

  • Lidero per: Prenent i complint compromisos, integritat i caràcter, establint objectius i guanyant credibilitat, juntament amb altres qualitats de lideratge.
  • Dono un gran valor a: Honestedat, confiança, credibilitat, comunicació, coneixement, qualitat i altres trets.

A més, per què és important una filosofia de lideratge? Un escrit filosofia de lideratge També permet als membres de l'equip i als altres saber què espereu, què valoreu i com actuareu en qualsevol situació determinada. Això ajuda a fer que el vostre entorn de treball sigui menys estressant i més productiu, a més de mantenir-vos al corrent i alineat amb les vostres creences i valors bàsics.

Així mateix, la gent es pregunta, com s'escriu una filosofia de lideratge?

ELS PASOS PER DESENVOLUPAR UNA FILOSOFIA DE LIDERATGE

  1. Pas 1: defineix els teus valors i prioritats.
  2. Pas 2: Definiu els resultats desitjables que voleu aconseguir.
  3. Pas 3: Escriviu la vostra filosofia de lideratge.
  4. Pas 4: avalueu la vostra filosofia de lideratge.

Quins són els vostres valors de lideratge?

Líders ha de demostrar constantment una bona ètica laboral. Integritat: les persones han de confiar i respectar els seus líders . Un líder ha de ser responsable seva / ella decisions i accions dins de cada responsabilitat. Responsabilitat: les persones se senten gratificades quan es compleixen els compromisos amb elles.

Recomanat: