Taula de continguts:

Com s'escriu una política de telefonia mòbil?
Com s'escriu una política de telefonia mòbil?

Vídeo: Com s'escriu una política de telefonia mòbil?

Vídeo: Com s'escriu una política de telefonia mòbil?
Vídeo: COMERCIAL CIDCOM - CIA. DE TELEFONIA MOVIL DE CHILE ( 1989 ) 2024, Maig
Anonim

Aquí teniu cinc passos senzills per implementar la vostra pròpia política de telefonia mòbil a la feina

  1. 1) Posa el teu Política de telèfon mòbil En Escriptura .
  2. 2) Incloeu les preocupacions de seguretat, la responsabilitat i els permesos Ús .
  3. 3) Enumerar el que no està permès.
  4. Política Propòsit.
  5. Àmbit.
  6. Política Pautes.
  7. Conseqüències disciplinàries.

Tenint això en compte, quina és la política de telefonia mòbil?

Una companyia política de telefonia mòbil redueix la distracció i la frustració a la feina deixant clar quan està bé i quan no utilitzar a mòbil durant l'horari laboral. També s'anomenen empleats polítiques de telefonia mòbil.

Puc prohibir els mòbils a la feina? Sí, tu llauna limitar o fins i tot prohibir l'ús Telèfon mòbil durant treball hores. No obstant això, els empleats haurien de poder utilitzar-los Telèfon mòbil durant els seus períodes de descans i àpats, ja que aquest temps ha de ser realment propi per satisfer els requisits de la llei estatal.

A més, quines són les normes per utilitzar el mòbil a la feina?

Normes per a l'ús del mòbil a la feina

  • Guarda el teu telèfon.
  • Apagueu el timbre.
  • Utilitzeu el vostre telèfon mòbil només per a trucades importants.
  • Deixa que la bústia de veu respongui les teves trucades.
  • Trobeu un lloc privat per fer trucades de telèfon mòbil.
  • No porteu el vostre telèfon mòbil al lavabo.
  • No mireu el vostre telèfon durant les reunions tret que

Puc ser acomiadat per estar al meu telèfon?

La majoria dels empleats dels EUA estan coberts per l'ocupació a voluntat , que vol dir que ells llauna ser acomiadat per qualsevol motiu o sense cap motiu. Empresaris llauna acomiadament dels empleats telèfon , per carta en paper o correu electrònic, en persona, o sí, fins i tot enviant un missatge de text.

Recomanat: