Què fa un gestor de rendiment?
Què fa un gestor de rendiment?

Vídeo: Què fa un gestor de rendiment?

Vídeo: Què fa un gestor de rendiment?
Vídeo: ¿Qué es ser gestor? 2024, De novembre
Anonim

La gestió del rendiment (PM) és un procés per garantir que el conjunt d'activitats i resultats compleixen els objectius d'una organització d'una manera eficaç i eficient. La gestió del rendiment pot centrar-se en el rendiment d'una organització, un departament, un empleat o els processos establerts per gestionar tasques concretes.

Així mateix, quin és el paper de la gestió del rendiment?

La gestió del rendiment és una àrea de treball important que gestiona els RRHH gerents o el sènior gerents d'una empresa. Aquesta disciplina empresarial existeix per garantir que aquest empleat rendiment està alineat amb els objectius de l'organització i que els empleats estan aconseguint aquests objectius.

Posteriorment, la pregunta és, quins són els elements clau de la gestió del rendiment? Els consultors de gestió del talent de KeenAlignment saben que l'èxit en la gestió del rendiment només es pot aconseguir si teniu els cinc elements clau següents:

  • Planificació i establiment d'expectatives.
  • Seguiment.
  • Desenvolupament i millora.
  • Valoració periòdica.
  • Recompenses i compensacions.
  • Planificació i establiment d'expectatives.

què vol dir estar gestionat pel rendiment?

La gestió del rendiment - Definició Gestió del rendiment és un procés continu de comunicació entre un supervisor i un empleat que es produeix al llarg de l'any, en suport a la consecució dels objectius estratègics de l'organització.

Quines són les tres etapes de la gestió del rendiment?

La gestió del rendiment ofereix tres fases o etapes bàsiques per als empleats desenvolupament : entrenament, acció correctiva i cessament. La primera fase, el coaching, implica el procés d'orientació, formació i animació dels empleats.

Recomanat: