Taula de continguts:

Quin és un desavantatge de la contractació interna?
Quin és un desavantatge de la contractació interna?

Vídeo: Quin és un desavantatge de la contractació interna?

Vídeo: Quin és un desavantatge de la contractació interna?
Vídeo: Пишем свой auto-configuration для Spring Boot приложения 2024, Maig
Anonim

Inconvenients de la contractació interna

  • Pot generar conflictes entre els companys.
  • Podríeu estar limitant les vostres opcions.
  • De totes maneres hauràs de contractar una altra persona.
  • Contractació els costos són més baixos.
  • Ja saps el que estàs rebent.
  • Pot convertir-vos en un empresari més atractiu.

De la mateixa manera, quins són els avantatges i els inconvenients de la contractació interna?

Avantatges de la contractació interna

  • Redueix el temps de contractació.
  • Escurçar els temps d'incorporació.
  • Cost menys.
  • Reforçar la implicació dels empleats.
  • Crear ressentiment entre empleats i directius.
  • Deixa un buit a la teva força de treball actual.
  • Limiteu el vostre grup de sol·licitants.
  • Resultat en una cultura inflexible.

Saber també, quins avantatges té la contractació interna? Interna els candidats són més fàcils i ràpids de trobar perquè ja es troben a la vostra oficina o organització. El temps per contactar-los i avaluar-los per a la posició és més ràpid perquè podeu contactar-los fàcilment, obtenir comentaris del gerent i comprovar el rendiment dels seus empleats.

En aquest sentit, quins són els inconvenients de la contractació?

Hi ha algun potencial desavantatges de contractar un candidat extern: pot trigar més i costar més que la contractació des de l'organització. També pot danyar la moral dels empleats perquè els empleats actuals poden sentir que això disminueix les seves possibilitats de promoció.

Què significa la contractació interna?

La contractació interna és quan l'empresa busca cobrir la vacant des de la seva plantilla existent. Externa la contractació és quan l'empresa busca cobrir la vacant de qualsevol sol·licitant adequat fora de l'empresa.

Recomanat: