Taula de continguts:
2025 Autora: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificació: 2025-01-22 15:54
La planificació dels recursos humans depèn dels següents factors:
- Naturalesa de Organització :
- Estructura organitzativa:
- Creixement i Expansió:
- Canvis tecnològics:
- Canvis demogràfics:
- Rotació laboral:
- Posició econòmica:
De la mateixa manera, es pregunta quins són els factors que afecten la planificació de recursos humans?
Factors que afecten la planificació dels recursos humans
- Tipus i estratègia d'organització.
- Cicles de creixement organitzatiu i planificació.
- Incerteses ambientals.
- Horitzons temporals.
- Tipus i qualitat de la informació.
- Mercat laboral.
Posteriorment, la pregunta és, quines són les barreres de la planificació dels recursos humans? Les barreres comunes que impedeixen una planificació exitosa són les següents:
- Incapacitat de planificar o planificació inadequada.
- Falta de compromís amb el procés de planificació.
- Informació inferior.
- Centrar-se en el present a costa del futur.
- Massa confiança en el departament de planificació de l'organització.
D'aquesta manera, quins factors afecten la planificació de la plantilla?
Factors a considerar
- Canvi de la demografia de la força de treball. Distribució per edats: les consideracions per a les empreses poden incloure:
- Educació. El nivell d'educació està augmentant de manera significativa i els empresaris han de saber com afrontar-ho.
- Tendències laborals.
- Reclutament i retenció.
- Desenvolupament professional.
- Cultura organitzativa.
- Altres consideracions.
Quins factors externs afecten els recursos humans?
Extern Factor # 2. Totes les activitats d'HRM es veuen afectades d'una manera o altra factors . Per ser concret, RRHH la planificació, la contractació i la selecció, la col·locació, la formació, la retribució, les relacions laborals i els cessaments es regeixen per les disposicions constitucionals.
Recomanat:
Quins són els principals factors no preu que afecten els canvis en l'oferta?
Canvis en factors no relacionats amb el preu que provocaran el canvi de tota una corba d'oferta (augmentant o disminuint l'oferta del mercat); aquests inclouen 1) el nombre de venedors en un mercat, 2) el nivell de tecnologia utilitzat en la producció d'un bé, 3) els preus dels inputs utilitzats per produir un bé, 4) la quantitat de regulació governamental
Quins són els tres elements clau del model de planificació de recursos humans?
Tres elements clau del model de planificació de recursos humans són la previsió de les necessitats de personal, l'avaluació de l'oferta i l'equilibri entre l'oferta i la demanda
Quins són els factors que afecten els termes del comerç?
Els termes de comerç d'un país estan influenciats per una sèrie de factors que es discuteixen a continuació: Demanda recíproca: Canvis en les dotacions de factors: Canvis en la tecnologia: Canvis en els gustos: Creixement econòmic: Tarifa: Devaluació:
Quins són els dos components de la planificació de recursos humans?
La planificació de recursos humans té dos components: la previsió de requisits i la previsió de disponibilitat
Quins són els inconvenients de la planificació de recursos humans?
Limitacions de la planificació dels recursos humans El futur és incert:- El futur de qualsevol país és incert, és a dir, cada dia hi ha canvis polítics, culturals i tecnològics. Actitud conservadora de l'alta direcció:- Problema del personal excedent:- Activitat que consumeix temps:- Procés car: