Vídeo: Què és el civisme a la infermeria?
2024 Autora: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 00:14
Civisme i incivisme a Infermeria
Bones maneres. Clark defineix civisme com "un autèntic respecte pels altres que requereix temps, presència, voluntat de participar en un discurs genuí i intenció de buscar punts en comú" que regeix tant el discurs com el comportament envers els altres.
D'aquesta manera, per què és important el civisme a la infermeria?
Perquè civisme i una conducta respectuosa són necessàries per crear i mantenir entorns de treball saludables, ho és important per alinear aquests valors amb la visió i la missió de l'organització. Les declaracions de visió, els codis de conducta i els estàndards de cura donen una forta justificació i motivació per fomentar les cultures de civisme.
En segon lloc, què és la sanitat civil? Civisme és un acte educat o expressió de cortesia (Merriam-Webster, 2012). És un codi ètic pel qual la gent ha de conviure, per tant, qualsevol avaria es tradueix en incivisme. Civisme no és només un concepte agradable per tenir al lloc de treball, sinó que és necessari per al funcionament ordenat d'una organització (Kerfoot, 2008).
A més amunt, com promouen el civisme les infermeres?
Estratègies per promoure el civisme No pots controlar el que fan o diuen els altres, però pots controlar la teva resposta. Així que pensa abans de parlar o actuar. Tingueu en compte sempre quin impacte poden tenir les vostres paraules o accions en els altres. Valoreu el vostre propi comportament.
Què és el civisme en el lloc de treball?
L'investigador i autor Lars Andersson defineix civisme laboral com a “conductes que ajuden a preservar les normes de respecte mutu en el lloc de treball ; civisme reflecteix la preocupació pels altres . Incivisme en el lloc de treball pot tenir un impacte en la productivitat i el compromís amb l'organització.
Recomanat:
Què és el manteniment de registres en infermeria?
Afirma que les infermeres "han d'assegurar-se que l'expedient sanitari del pacient o client sigui un relat precís del tractament, la planificació de l'atenció i el lliurament". Hauria de proporcionar evidències clares de l'atenció planificada, les decisions preses, l'atenció prestada i la informació compartida "
Què és el suavitzat en infermeria?
Suavitzar (també conegut com a Acomodament) i Compromís són tècniques de resolució de conflictes que es poden utilitzar en diferents situacions. La suavització posa èmfasi en els interessos comuns de les parts en conflicte i en destaca les diferències
Què és el model de governança compartida en infermeria?
Els models de pràctiques d'infermeria proporcionen l'estructura i el context per organitzar la prestació de l'atenció. La governança compartida és un model de pràctica infermera dissenyat per integrar els valors bàsics i les creences que adopta la pràctica professional com a mitjà per aconseguir una atenció de qualitat
Què significa col·laboració en infermeria?
Per a aquesta anàlisi, utilitzant el mètode de Walker i Avant, la definició conceptual de col·laboració en infermeria és un procés intraprofessional o interprofessional mitjançant el qual les infermeres s'uneixen i formen un equip per resoldre un problema d'atenció al pacient o del sistema sanitari amb membres de l'equip compartint coneixements i respectuosament
Què és l'autoregulació en infermeria?
L'objectiu de la regulació és garantir que els proveïdors d'atenció sanitària regulats practiquen d'una manera segura, competent i ètica. L'autoregulació significa que el govern ha atorgat a un grup professional, com ara les infermeres col·legiats, el privilegi i la responsabilitat de regular-se