Taula de continguts:

Què és apreciar la diferència i la diversitat?
Què és apreciar la diferència i la diversitat?

Vídeo: Què és apreciar la diferència i la diversitat?

Vídeo: Què és apreciar la diferència i la diversitat?
Vídeo: La Cigarra y la Hormiga Nuevo Animado en Español | Cuentos infantiles para dormir 2024, De novembre
Anonim

Tenir un diversa grup d'estudiants significa simplement reconèixer que totes les persones són úniques a la seva manera. Els seus diferències podria consistir en el seu nivell de lectura, habilitat atlètica, cultural antecedents, personalitat, creences religioses i la llista continua.

A més, què és apreciar la diversitat?

Valoració de la diversitat : Viure en un món multicultural. Quan la gent valora diversitat , reconeixen i respecten la diferència. Els estereotips, els prejudicis i la discriminació interfereixen amb aquest respecte i es produeixen quan la gent té por de la diferència.

Sapigueu també, per què és important apreciar la diversitat? La gent del voltant ha d'entendre i aprendre apreciar altres cultures, i aquesta és una manera d'aconseguir-ho. A través dels uns dels altres diversitat , ens fem més conscients dels nostres. Entendre les persones i els seus antecedents és crucial per al creixement personal i comunitari. Perquè diversitat fa girar el món!

Aleshores, com descriuries la diversitat?

Significa entendre que cada individu és únic i reconèixer les nostres diferències individuals. Aquests poden ser segons les dimensions de la raça, l'ètnia, el gènere, l'orientació sexual, l'estatus socioeconòmic, l'edat, les capacitats físiques, les creences religioses, les creences polítiques o altres ideologies.

Com valoreu i respecteu la diversitat i la inclusió en tots els àmbits de la vostra feina?

Com els empleats poden donar suport a la diversitat i la inclusió

  1. Coneix els objectius i la visió de diversitat de la teva organització i la seva connexió amb els objectius generals del negoci.
  2. Participa en enquestes de participació dels empleats i respon de la manera més oberta i honesta possible.
  3. Participar activament en l'esforç de diversitat.

Recomanat: