Taula de continguts:

Quines són les directrius per a un feedback efectiu?
Quines són les directrius per a un feedback efectiu?

Vídeo: Quines són les directrius per a un feedback efectiu?

Vídeo: Quines són les directrius per a un feedback efectiu?
Vídeo: ¿Qué es la escritura creativa? ✍🏼 | Taller de Escritura Creativa de Israel Pintor 2024, De novembre
Anonim

9 regles per a un feedback efectiu

  • Donar comentaris després de petites victòries.
  • No doneu comentaris després d'una gran victòria.
  • No doneu comentaris després d'una gran pèrdua, tampoc.
  • Comenceu amb un compliment honest.
  • Mai desfogueu la vostra frustració.
  • Escolta abans de donar comentaris .
  • Ataca la conducta, no la persona.
  • No emmagatzemeu les crítiques.

D'aquesta manera, quina és una guia de comentaris?

Pautes per Donar Feedback . Una manera eficaç d'aconseguir la màxima productivitat possible dels empleats és oferir-los de manera oportuna i útil comentaris . Feedback és informació sobre el comportament passat, lliurada en el present, que pot influir en la millora del rendiment futur.

Posteriorment, la pregunta és, quins són alguns exemples de comentaris positius? Exemples de comentaris positius:

  • Exemple 1: quan el vostre empleat assoleix o supera un objectiu.
  • Exemple 2: quan el vostre empleat pren iniciativa.
  • Exemple 3: quan el vostre empleat fa un esforç addicional.
  • Exemple 4: quan el vostre empleat ajuda els seus companys de feina.
  • Exemple 5: quan el vostre empleat necessita un augment de la confiança.

També es pot preguntar, com doneu un feedback efectiu?

  1. Comproveu els vostres motius. Abans de donar comentaris, recordeu per què ho feu.
  2. Sigues oportú. Com més a prop de l'esdeveniment abordeu el problema, millor.
  3. Fes-ho regular. La retroalimentació és un procés que requereix una atenció constant.
  4. Prepareu els vostres comentaris.
  5. Sigues específic.
  6. Criticar en privat.
  7. Utilitzeu declaracions "I".
  8. Limiteu el vostre focus.

Quines són les tres característiques del feedback?

El temps, la ubicació i el significat són les tres característiques de la retroalimentació

  • Un feedback bo i eficaç és bastant difícil de donar. Mentre donen comentaris, s'enfronten certs obstacles com: emocions, ús incorrecte del llenguatge i expectatives inadequades.
  • Temps específic:
  • Ubicació:
  • Significat:

Recomanat: