Taula de continguts:
- Assegureu-vos que les vostres avaluacions de rendiment us beneficien a vosaltres i als vostres empleats provant aquests sis consells
- 10 coses per dir a la vostra propera revisió del rendiment
- Exemples de comentaris positius:
Vídeo: Com s'estructura una revisió del rendiment?
2024 Autora: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 00:14
- Avaluar èxits i oportunitats. No pots entrar només en un revisió del rendiment reunir-se i volar-lo.
- • Analitzar el resultat.
- • Identifiqueu les accions que voleu que repeteixi.
- • Identifiqueu les accions que considereu oportunitats.
- Mantingueu la conversa. Això és el teu de l'empleat reunió.
- • Preguntar i escoltar.
- • Afegeix els teus comentaris.
- •
Tenint-ho en compte, com s'estructura una revisió dels empleats?
Assegureu-vos que les vostres avaluacions de rendiment us beneficien a vosaltres i als vostres empleats provant aquests sis consells
- Prepareu tots els comentaris amb antelació.
- Mantingueu els vostres comentaris clars i concisos.
- Proporcioneu als empleats una còpia del formulari d'avaluació emplenat.
- Feu que les reunions de revisió dels empleats siguin una conversa bidireccional.
En segon lloc, com s'escriu una puntuació de rendiment? Aquí teniu alguns consells que us ajudaran a preparar-vos per a la vostra avaluació de rendiment.
- Recollir informació bàsica.
- Reviseu les notes del vostre diari de rendiment.
- Prepara una llista dels teus èxits.
- Fes una autoavaluació.
- Elaborar una llista d'àrees de desenvolupament.
- Esborrany d'objectius per al període vinent.
- Comparteix els teus preparatius amb el teu gestor.
A part anterior, què s'ha d'incloure en una revisió del rendiment?
10 coses per dir a la vostra propera revisió del rendiment
- Parla dels teus èxits.
- Parlar sobre un augment.
- Pregunta sobre el desenvolupament del negoci.
- Estableix objectius clars.
- Doneu comentaris al vostre gestor.
- Pregunta com pots ajudar.
- Suggereix eines que necessites per fer la teva feina.
- Discutiu el vostre futur.
Quins són alguns exemples de comentaris positius?
Exemples de comentaris positius:
- Exemple 1: quan el vostre empleat assoleix o supera un objectiu.
- Exemple 2: quan el vostre empleat pren la iniciativa.
- Exemple 3: quan el vostre empleat fa un esforç addicional.
- Exemple 4: quan el vostre empleat ajuda els seus companys de feina.
- Exemple 5: quan el vostre empleat necessita augmentar la confiança.
Recomanat:
Com s’anomenen els criteris que contemplen els criteris d’excel·lència en el rendiment per millorar el rendiment general?
El model de Criteris per a l'excel·lència del rendiment - o, CPE - es compon de diversos components clau: lideratge; anàlisi i gestió del coneixement; planificació estratègica; atenció al client; mesura, enfocament de la força de treball; enfocament de les operacions; i finalment, la importància dels resultats
Què és l'estructura de compensació basada en el rendiment?
Normalment, en una estructura salarial basada en el rendiment, els empleats reben una compensació en funció del rendiment vinculat a un conjunt de criteris o objectius. Per exemple, si les vendes superen una quantitat específica basada en objectius setmanals, mensuals o anuals, el gerent pot valorar i considerar augments de la compensació
En què difereix l'estructura de l'equip de producte de l'estructura de la matriu?
Una estructura d'equip de producte és diferent d'una estructura de matriu en el fet que (1) elimina les relacions duals d'informes i dos caps gerents; i (2) en una estructura d'equip de producte, els empleats s'assignen permanentment a un equip multifuncional i l'equip està facultat per portar un producte nou o redissenyat al mercat
Com escriu les àrees de millora en una revisió del rendiment?
Àrees de millora Necessitat de millorar les habilitats de comunicació oral/escrita. Té dificultats per acceptar comentaris i crítiques constructives. No té capacitat per comunicar de manera eficaç idees i pensaments als membres de l'equip. S'absté de fer preguntes fins i tot quan s'hagi d'aclarir problemes
Quina eina o tècnica s'utilitza per transformar les dades de rendiment laboral en informació de rendiment laboral en el procés d'àmbit de control?
L'anàlisi de la variància és una eina i una tècnica de control del procés d'abast i la mesura del rendiment del treball (WPM) és un resultat d'aquest procés